三八妇女节放假半天属于法定节假日
今日是3月8日国际劳动妇女节,有的公司给员工放了半天的假期,那这半天究竟应不应当放假呢?下面和职场我一起来看看吧
~3月6日,重庆一公司宣布
“三八节”给女员工放假
6天,依据网友上传的文件显示,该司将于
3月8日至3月13日给全体女职工放假,共计
6天。不少网友纷纷调侃,这是别人家的公司,也有网友表示自己公司已宣布放假半天并发放了其他福利。
那么,三八妇女节放假是必需的吗?不放假违法吗?有其他福利吗?一起往下看。
一、属部分公民放假节日及纪念日
2022
年7月29日,人社部官网发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,标准提到,法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。
妇女节〔
3月8日〕为部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天;假如适逢星期六、星期日,则不补假。
二、可以放半天假,也可以不放假
据《劳社厅函〔
2000
〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参与社会或单位组织庆祝活动和
照常工作的职工,单位应支付工资酬劳,但不支付加班工资。
假如该节日恰逢星期六、星期日,单位支 ...


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