劳动法请假规定

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劳动法请假规定
劳动法请假规定
病假的规定见劳部发【
1994
】479号，从网上可以搜到，现在仍然执行。
婚丧假国家规定最多三天，符合晚婚的增加假期，具体见当地省份的《人口与计划生育条例》
产假国家规定三个月,符合计划生育政策的增加假期，具体见当地省份的《人口与计划生育条例》
带薪年休假,见《职工带薪年休假条例》和《企业带薪年休假实施办法》
事假，单位有权不批,批了也可以不发请假期间的工资。
第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
;（二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
；(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
；(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
;(五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
；（七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
;（八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况
；（九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
第十七条劳动保障行 ...

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关键词：劳动法 最低工资标准 计划生育政策 用人单位 劳动保障