招聘人员需求说明-20160130

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招聘人员需求说明
某企业咨询
管理有限公司
2016年1月30日
目录(一)基本情况
职位年薪:１5—３0万
薪酬结构:固定工资6０%+绩效工资4０%+奖金
工作地点：
聊城工作性质：全职
工作经验:
3年以上相关工作经验
最低学历:大专
专业要求：
机械、电气、质量管理等
相关专业
招聘人数:
１人(二）岗位职责
负责建立、维护并持续改善质量管理体系，确保其有效运行
根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案监控产品全程质量
参与产品开发,根据设计图纸,评估质量目标，制定新产品检验规范
制定产品审核计划,监督实施情况
组织生产过程中重大质量问题会议
供应商质量问题的协调处理
判定质量状况，做后续处理意见：报废、返修、让步使用
系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训
(三)任职资格
熟知质量管理体系、产品检验标准和企业管理等方面的知识
具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力及计划与执行力
熟悉TS1６949质量管理体系，有热处理行业、轴承行业品质管理经验优先
在制造业或汽配行业做过品质及质量管理、供应商管理的
（一)基本情况
职位月薪：
6—10K
薪酬结构: ...

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以便审核进群资格，未注明则拒绝

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关键词：招聘人员 招聘人 质量管理体系 供应商管理 质量管理