书写年终总结应坚持问题导向
又到年终岁末,各单位都在忙着年终总结,回顾过去、展望未来。然而,不 少单位的年终工作总结,却满是套路,讲成绩长篇累牍,讲问题却一笔带过。
年终总结贵在实事求是,既要肯定成绩,对干部职工的辛勤付出给予肯定, 更要总结经验,汲取教训,而不是采取鸵鸟政策,回避问题。倘
假设总结中只有亮 点没有痛点,只有成绩没有
缺乏,一味地唱赞歌,也就失去了总结应有的作用和 意义了。更何况,年终总结说得到不到位,含金量高不高,听报告的群众心中自 然有一杆秤。
只有强化问题意识、坚持问题导向,才能让年终总结发挥年终体检的作用, 只有全面客观地展现成绩与
缺乏,并对问题积极地寻求解决方案,才能真正赢得 群众的认可。


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







