金蝶HR产品培训--职员管理
应用价值职员管理劳动合同管理
企业职员信息通过HR系统管理,可建立完整的职员档案库,以及全部离退休、不在职员工都可在系统中进行管理;在职员个人资料维护中,除了引用国家人事档案标准外,用户还可自定义新业务类别的职员档案资料表和字段,适应不同类型企业对员工资料的记录要求,同时保证了人事管理模块能够向其它各HR业务模块灵活提供更多更规范的基础数据和数据分类方法对于非在职人员,提供离退休生日预警的员工关怀方式,离职员工的黑名单管理,使得HR的事务管理范围更加丰富人事事务处理通过HR系统进行,包括异动、调派、辞职、辞退、离退休等所有事务处理工作职员管理为统计平台提供数据基础,使例行性和专业性统计分析工作轻松实现配合职员管理以及人事事务处理,提供转正、辞职、离退休、生日、合同到期等固定预警,还支持用户自定义的职员信息资料作为预警条件以及预警展示信息
职员管理的应用可使HR部从事务性工作转向专业性工作


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