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企业基层团队管理
第二节 团队组织结构和岗位设计
；
第一节 团队管理的概念和意义
  第三节 基层员工聘选、晋升与报酬
本章内容
学习目标
1.        了解团队形成和发展的过程，掌握团队和团队管理的概念、团队管理的内容；理解团队成员的多种角色；2.        理解岗位设计的概念、内容和方法；3.        理解选聘员工的渠道；掌握员工培训的方法；4.        掌握绩效和绩效管理的概念及员工绩效的收集渠道和方法；5.        了解薪酬管理的理论；理解薪酬管理原则及薪酬的构成。

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关键词：团队管理 薪酬管理 学习目标 管理原则 绩效管理