- 阅读权限
- 255
- 威望
- 0 级
- 论坛币
- 6967 个
- 通用积分
- 46.7491
- 学术水平
- 279 点
- 热心指数
- 278 点
- 信用等级
- 278 点
- 经验
- 2731 点
- 帖子
- 526
- 精华
- 0
- 在线时间
- 710 小时
- 注册时间
- 2023-2-15
- 最后登录
- 2025-12-14
已卖:493份资源
教授
还不是VIP/贵宾
- 威望
- 0 级
- 论坛币
 - 6967 个
- 通用积分
- 46.7491
- 学术水平
- 279 点
- 热心指数
- 278 点
- 信用等级
- 278 点
- 经验
- 2731 点
- 帖子
- 526
- 精华
- 0
- 在线时间
- 710 小时
- 注册时间
- 2023-2-15
- 最后登录
- 2025-12-14
 | 开心 2025-12-19 10:26:04 |
|---|
签到天数: 140 天 连续签到: 1 天 [LV.7]常住居民III
|
经管之家送您一份
应届毕业生专属福利!
求职就业群
感谢您参与论坛问题回答
经管之家送您两个论坛币!
+2 论坛币
企业数字领导力数据(全网首个)(04-23)
[1]文献来源2025年英文经济学top期刊(见图一)
(此处的顶刊标准由easyscholar给出)
[2]衡量方式根据高管背景和职位进行衡量(见图二)!!!和中文期刊里面的高管信息技术背景不同
[3]商品包括:原始数据,最终数据,参考文献,执行代码(有详细注释),还有附赠企业控制变量(到23年的)
原始数据是权威数据库上面的tmt那张两表(权威r数据库将同一类变量分成两张表,这和其他表不一样)
图4描述性统计为企业数字领导力2的(推荐使用这个)
这是未剔除了ctb和tmtp为none情况下的数据
使用建议:单独作为x变量,或者数字化转型,数字技术创新等研究中作为调节变量
【数据】企业数字领导力数据(全网首个)2004-2023年
(76 Bytes, 需要: RMB 32 元)
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
|
|
|