[教育]有效地辅导和培养部属
培训需求种类和来源
组织和岗位培训需求 岗位专业知识和技能 组织发展导致岗位需求变化 组织业务转变和战略目标转变导致岗位需求变化
员工个人发展培训需求 员工岗位变化员工个人职业发展员工业绩不佳,达不到组织要求
岗位培训课程-新员工入职-岗前培训-在岗培训-集中授课-专题培训
员工职业发展培训-继任者培训-个人发展培训-高层研修-问题解决培训-在岗辅导
员工培训需求分析
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楼主: ruhemiadui
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[课件与资料] [教育]有效地辅导和培养部属 |
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已卖:2319份资源 硕士生 50%
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