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激励讲座
一、人的行为模式与激励的内涵
（一）人的行为模式      人的行为是在动机的支配下产生的，人的动机又是由需求而产生，人的行为最终目的是为了达到需求的满足。     人的需求、动机和行为之间产生了人的行为模式，如下图所示。
（二）激励的内涵1、激励与激励机制（1）在人力资源开发中，激励通常指借助于信息沟通，以适当外部奖酬形式和工作环境，调动员工的工作积极性，激发和鼓励员工达到组织目标的过程。其基本含义有以下几点：   ① 激励是一个过程，是调动员工积极性和挖掘员工潜能的      过程。   ② 激励的最终目的是实现组织的目标。   ③ 激励是人力资源开发与管理的一个重要的途径。    ④ 信息沟通贯穿于激励工作的始终 。

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关键词：调动员工积极性 人力资源开发 工作积极性 人的行为 行为模式