XXX年无忧指数年终盘点才市篇

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

XXX年无忧指数年终盘点才市篇
2020
年，复苏并回暖是人才市场的主基调。相较
2020
年金融危机后的一年多以来的
慎重观望期，雇佣双方在今年的动作显得都较为积极，企业
聘请放量的同时，个人的跳槽意愿也有所上升。但纵观整个世界的经济动向，
许多国家都面临通胀或高企不下的失业率的压力，复苏向上的基础并不
牢固。自2020
年金融危机时期以来，人才市场的回升趋势明显，但仍未达到
2007
年的乐观巅峰状态。
才市：企业雇佣意愿乐观
聘请需求现〝贫富差距
〞1、〝金三〞黄金月〝银九〞分水岭2020
年企业聘请需求的上升态势要比我们想象得更为乐观。
依照国内权威人力资源服务公司前程无忧
的无忧指数统计显示，
2020
年聘请〝金三月〞，前程无忧网上
公布职位数比
2020
年同期增长了
68%。4月企业的网上
公布职位数的增幅虽不如
〝金三月〞，但公布职位数接近
153万个。5月—6月一样为企业聘请的维稳调整期，但网上
公布职位数也始终保持在
150万个以上。可见，企业在
2020
年在雇佣的意愿不是金融危机后的反弹，而是秉持乐观态度。进入下半年后，
7月—8月前程无忧网上
公布职位数仍
...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人力资源服务 金融危机 前程无忧 人才市场 服务公司