工作服与劳保管理细则-20141216评审版

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Z/TFZG201001-2014
              编   制  郑雯辉   版  本      A
泰富重工制造有限公司        审   核  李华玲   更改号       2
              批   准  申小卫   页  码    共 5页
  工作服与劳保管理细则        生效日期      2014 年 12 月 25 日
1 目的
为了加强劳动保护，保障安全生产，提升企业形象，充分合理地管理工作服与劳保福利，根据总部
《工作服与劳保管理规定》及实际情况，特制定本细则。
2 适用范围
本规定适用于泰富重工全体员工。
3 职责
3.1 综合管理部负责本规定的制定与修订，负责工作服和劳保用品的采购、发放与管理。
3.2 人力资源部根据不同工种，负责发放标准的确定，并负责每月 20 日将各工种名单提供至综合管理部。
3.3 各部门负责及时向综合管理部申报需求。
4 工作服的管理
4.1 工作服的发放范围
4.1.1 与公司签订劳动合同的员工；
4.1.2 与公司签订《上岗协议书》的劳务派遣工；
4.1.3.工人岗位的工作实习生；
4.1. ...

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关键词：工作服 人力资源部 劳务派遣工 管理工作 安全生产