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工程部改革方案
一、岗位1、工程部经理：
2、工程部副经理：
6000
元（含税，保险，加班费及一切补助）
3、项目经理：
7000
元（含税，保险，加班费及一切补助）
4、项目副经理：
5000
元（含税，保险，加班费及一切补助）
5、实习经理：
3000
元（含税，保险，加班费及一切补助）
6、直属一部：队长：
4000
元（含税，保险，加班费及一切补助）
技术队长：
4000
元（含税，保险，加班费及一切补助）
7、直属二部：
8、资料及成本管理员：
5000
元（含税，保险，加班费及一切补助）
㈠项目经理：
项目经理定义：
1、必要条件：①具有建造师证书，②项目负责人安全员证
B本，③初级以上职称，
④大专及以上学历。
2、能力要求：可独自进行单个工程项目的管理，全面提高工程项目管理水平，对建设
工程的质量、
安全、进度、成本、环保全面管理，
并可进行图纸深化、
设计、算量、编制投标文件等。
3、能够完成工程部经理安排的其它工作。
㈡项目副经理：
项目副经理定义：
1、必要条件：至少满足以下三项：①具有建造师证书，②项目负责人安全员证
B本，③初级以上职称，④大专及以上学历。
...

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关键词：绩效工资 工资方案 工程部 工程项目管理 项目经理