仓库管理的奖惩制度

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仓库管理的奖惩制度
第一条目的　　一、
加强仓库管理员业务素质，提升仓库管理员的
,减少公司的损失
,维护公司正常的生产、经营及管理秩序。
　　二、
鼓励公司员工正确有效、长期努力的工作。
　　第二条
适用范围
　　一、
全体仓库管理员。
　　二、
本办法适用于
珠海拓鑫光电科技有限公司
　　第三条奖励　　一、
奖励方式
　　1、嘉奖　　2、通报表扬：一年内连续
3次通报表扬计为嘉奖
1次　　二、
奖励规则
　　1、嘉奖对象：业务超群、工作认真、克尽职守，在担任仓库管理员整年内盘点零差异的情况；在工作过程中，发现其他部门私自拿料，报假产，未按照流程补料，金额超过
500元以上，提出证据，并
对相关部门开出物料两倍金额的罚单。
　　2、通报表扬对象：业务熟练、工作态度端正、在担任仓库管理员半年内盘点零差异的情况。在工作过程中，发现其他部门私自拿料，报假产，未按照流程补料，金额
500元以下，提出证据，并对相关部门开出物料两倍金额的罚单；金额较小的，最低罚单
50元。　　三、
奖励标准
　　1、通报表扬：部门内部书面通报表扬；
　　2、嘉奖：奖励现金
100~300
元或等同价值奖品（依仓 ...

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