楼主: ruhemiadui
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ruhemiadui 发表于 2025-4-9 08:25:04 |AI写论文

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公司综合办
工作流程、
管理制度
、岗位职责办公室管理条例
第一章 总则
为加强公司管理,维护
公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。
第二章 细则
服务规范:
1.仪表:
公司职员工应仪表整洁、大方;
2.微笑服务:在接待
公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方;
3.用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗;
4.现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;
5.电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用
公司电话时间太长。
办公秩序
1.准时上班、不迟到、不早退,
工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。
2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过
公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。
3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好 ...
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关键词:办公室管理 工作时间 工作交流 岗位职责 规范行为

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