某企业各部门岗位规范

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岗位标准经理室总经理岗位素质条件：
学历：大专以上
专业：企业管理或相关专业
资历：具有五年以上本专业的工作经验
岗位职责：
主管公司的全面工作。签定监理
效劳合同。对公司承接的业务的
效劳质量全面负责。
贯彻国家及政府部门
公布的法律、法规及政策，规划、建立、保持公司质量管理体系。
制定公司质量方针和质量目标。
任命管理者代表、批准质量手册的
公布和修改。
确定公司机构设置和部门职责，任免各部门和
工程监理机构负责人。
签定劳动合同。对员工的工作行为作出奖惩决定。
主持管理评审。
确保资源的获得以满足质量管理体系的有效运行。
建立适当的沟通过程，确保对质量管理体系的有效性进行沟通。
副总经理
〔一〕岗位素质条件：
学历：大专以上
专业：企业管理或相关专业
资历：具有五年以上本专业的工作经验
〔二〕岗位职责：
主管建设工程监理的投标工作。
主管合同评审、合同管理工作。
主持对外委单位的评审。
主管对顾客进行沟通、满意度调查和对工程进行回访，负责对顾客投诉意见的处理。
检查指导各部门包括各
工程监理部的工作。
主管信息管理和对使用计算机辅助软件系统的管理。
主管人员培训、考核、工程回访工 ...

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关键词：岗位规范 质量管理体系 建设工程监理 满意度调查 管理体系