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公司员工考勤制度
细则本制度适用于公司
全体人员。
一、作息时间
1、公司实行每周5天工作制
上午8:30
――12:00
下午14:00――
17:30
2、在公司办公室以外的工作场所：
员工必须在约定时间的前五分钟到达指定地点，
召集人必须提前15分钟到达指定地点。
三、违纪界定
员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和等
四种，管理程序如下：
1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）；迟到30分钟以内的，每次扣10元；迟到30分钟以上的扣半天基本工资；迟到一小时的扣全天
基本工资。2、早退：指提前离开工作岗位下班；早退3
分钟以内，每次扣罚10元；30
分钟以不足一小时的扣半天基本工资
，超过一小时的扣全天基本工资。
3、旷工：指
未按规定程序办理请假手续而未正常上班的
按旷工处理
；旷工半天扣
一天基本工资，旷工一天扣罚
二天基本工资；一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理
或责令退回原单位。
4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位
超过一小时的按脱岗处理
，脱岗一次罚款20元。
四、请假制度
1、假别分为：病假、事假、婚假、产假、年假、工 ...

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关键词：基本工资 工作岗位 作息时间 管理程序 工作制