IT考勤制度

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

考勤制度
1工作时间
1.1公司实行每周五天，每天
7.5小时的工作制度；
1.2全天上班时间为9:00至17:30，午休时间为：12:00至13:
0；2考勤规定
2.1 员工因个人原因不能到岗或工作期间中途离开公司，须
提交请假审批，并抄送行政人事部；
2.2 员工因公事外出，须
提交外出审批，并抄送行政人事部；
2.3 员工因公事出差，需提交出差审核，并抄送人事部；
2.4员工因特殊原因未能到岗或离岗，应电话报请直接主管批准，事后补填考勤单据；
2.5对当月全勤的员工给予200元人民币奖励；
2.6当月迟到及早退累计30分钟以内不影响工资，不扣除全勤奖；当月累计迟到30分钟以上按事假计算，以分钟累计，扣除全勤奖；忘打卡￥10/次，不扣除全勤奖；
2.7员工忘记提交或超过提交日期提交周报
￥20/次
（周报提交时间为当周的周五至次周的周一）
不扣除全勤奖；
2.8旷工扣薪比例为3倍，连续旷工16小时或年度累计旷工超过3次以上者计为自动离职
2.9公司实行岗位责任制、绩效制，不提倡员工加班，加班实行
调休制度；
2.10员工请假应告知部门负责人及行政负责人。
3 考勤执行
3.1 员 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：岗位责任制 工作时间 工作制度 人事部 负责人