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XX煤矿考核奖惩制度
第一章总则
一。为了贯彻落实“安全第一、预
防为主、综合治理”方针，提高我公司安全生产管理水平，推进本质安全型矿井建设，进一步强化隐患排查整改、业务保安责任落实和“三违"事故追查分析处理，特制定本制度。
二。本制度是根据党和国家有关安全生产的法律、法规、管理办法及相关通知要求,结合我公司实际制定的。
三。本制度适用于在矿所有干部和职工。
第二章奖励
第一节奖励范围
1。对在本公司安全工作中做出贡献的干部职工进行奖励。
2。公司安全创出好水平，可根据职责范围内对安全工作的贡献大小,本着记功授奖的原则,分别奖励。
3.年度被评为公司先进个人，可记功授奖。
4。年度被评为公司安全生产模范、先进单位、安全生产先进班组、安全生产标兵、安全生产优秀安监员、安全生产先进个人等分别给予奖励。
5.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防，及时报告上级部门，检举揭发违章指挥，发现违章操作及时制止，避免事故发生或明显减轻事故危害的，可视其挽回直接经济损失的多少给予表彰和奖励。
6.在发生矿井灾害抢险救灾中冲锋陷阵,不计个人得失，成绩显著的有功人员记功授奖.
7.对在安全 ...
京公网安备 11010802022788号
