公司岗位责任

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总经理岗位
职责1、全面负责分公司各项经营管理工作，制订并组织实施分公司年度经营计划和各项工作计划；
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度；
3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况；
4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况；
5、严格控制本公司的各项费用支出,并审核各项用款计划;
6、负责与当地政府、相关部门保持良好关系；
7、负责组织召开总经理办公室会议、安全生产例会及其他各种会议；
8、推进企业文化建设,维护企业在当地的良好影响，树立企业形象；
9、配合总公司各部门在子公司各项工作的开展;
10、完成公司领导交办的其它工作.
副总经理岗位职责
1、协助总经理制定年度经营目标及工作计划,并负责具体实施；
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度；
3、组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况；
4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作；
5、负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定；
6、配合总公司各部门在子公司各项工作的开展；
7、完成公司领导交办的其它工作。
综合管理部
部门职责1、负责公司的行政管 ...

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关键词：企业文化建设 年度经营计划 工作计划 管理制度 经营计划