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公司考勤
规章制度总则1.为保障公司工作的有序进行，使全体员工养成守时习惯准时出勤，树立良好的工作作风，
提高中心管理水平和员工的综合素质创造良好的工作环境和工作氛围.根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，特制定本制度
。2.员工考勤管理包括对员工上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括事假、病假、工伤假、工休假、法定节假日、婚假、产假、丧假:涉及的违纪缺勤管理范围包括迟到、早退、矿工等。
3。本规定适用于公司全体员工。
二、考勤管理
（一）工作时间
1。正常工作时间:
上午9：00——-12
：00下午14：30-——17
：302。值班人员工作时间：
1人值班，中午值班：
12：30——-14
:153。周日人员工作时间：日班：
9：00———13
:00 13：00-——17:3
4。公司按月薪计算工资，每周休息
1天工作制
5.公司以月薪计算工资，如本职工作在下班时间仍为完成，必须完成工作后方可离开工作岗位。
（二）考勤的时间单位
1.“一年”为当年
1月1日至12月31日。2。一个月“为当月的
1日至月末最后一天.
3.迟到、早退、缺打卡以“次”为单位计算。
4。请假、 ...
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