公司考勤制度简述-(1)

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有限公司考勤制度简述
（8月份开始正式执行
）一、人事用工制度
1.1新员工入职报到，须
交以下证照：身份证复印件
两份, 最高学历/学位证书复印件一份
,离职证明一份
，银行卡复印件一份。
1.2员工入职后,公司依法签订《劳
动合同》和《保密协议》。合同期限届满后由公司
与员工根据双向选择进行续约。
1。3员工在试用期内一个月请假不能超过2天,
如超过2天
需在纷享销客
向行政部，
部门经理和总经理审批同意
。1。4员工离职，需提前一
个月书面报告给主管部门,
并告知人事部,
经主管部门核准后交接一切工作事宜，并由工作移交人、交接人、监交人三方确
认，报备主管签核
。二、考勤制度
2.1公司按照劳
动法规定确定上班作息时间，员工须严格遵行考勤制度。正常工作时间为
上午8:
30至12：00,下午为
13:45至17：45.每周六、 周日休息，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知.
2.2每个工作日的10：30-40，15：30—40,为
交流休息时段
。12：00-13:45为
中午就餐及休息时间
，可自由选择就餐
地点，如需外出就餐，
须带上门禁卡，13：00 ...

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关键词：工作时间 自由选择 有限公司 用工制度 学位证书