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教师培训五年规划
为全面贯彻落实教育部《关于大力加强中小学教师培训工作意见》教育局的有关文件精神，以全面实施素质教育,促进教育公平，全面提高教育质量为宗旨,按照打造骨干、倾斜农村、推动校本、覆盖全员、整体提升的工作思路，统筹城乡教师培训,加大培训力度,提高培训质量,促进教师不断学习和专业发展，我校将做好对教师的新一轮继续教育培训工作,提升全体教师的教育教学水平，建设一支适应现代教育发展需要的师德高尚、业务精良的高素质的教师队伍 ，提高我校基础教育水平，促进教育改革发展提供强有力的师资保障。根据上级有关文件精神 , 结合我校教师队伍的实际状况和课程改革的需要，特制订我校
2012-－2０16年
教师培训五年总体规划如下:
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观,实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,深化新课改,紧扣培养、建设一支可持续发展的具有创新精神和时代特征的高素质专业化教师队伍的战略目标,以提高教师师德素养和业务水平为核心,全面提高教育质量。
二、培训目标与任务
以远程培训和校本培训为主渠道 , 面向全体教师 , 突出骨干教师、青年教师、新教师、班主任和 ...
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