公司基础管理考核规定

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公司基础管理考核规定
　　第一章 总则
　　第一条 为进一步强化基础管理工作，加强公司基础管理考核的力度,促进各项规章制度的执行与落实,规范员工工作行为，维护公司工作秩序，依据有关规定，特制定本规定.
　　第二章 工作礼仪
　　第二条 工作态度及待人接物和蔼谦逊，不强词夺理，不与人争执。
　　第三条 讲文明礼貌，遵守社会公德，不打骂他人。
　　第四条 上班注意仪容仪表，着装整齐大方，禁止穿着怪异或暴露,禁止穿无领上衣、短裤、沙滩鞋、拖鞋等.
　　第五条 不留怪异发型，不染发。
　　第六条 保持工作区域及公共区域卫生。
　　第七条 不在工作间内吸烟.
　　第八条 爱护公司设备设施。
　　第九条 凡违反上述2—8条，视情节轻重，分别给予：情节轻微给予口头警告、情节较重给予通报批评、情节严重罚款30元.
　　第三章 工作纪律
　　第十条 严格遵守考勤、休假制度，不迟到,不早退，按规定休假。
　　第十一条 工作时间不作与工作无关的事,不与他人闲聊，不到其他部室逗留、聊天。
　　第十二条 工作时间不得上网玩游戏、聊天或浏览不健康网页，或利用网络传播不利公司或违反法律法规的言论、文章等。
　　第十 ...

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关键词：基础管理 上网玩游戏 工作时间 规章制度 待人接物