楼主: dph699947
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[经管数据集] 【重磅,23热点变量!】2000-2023上市公司组织惯性数据大合集,2大核心指标,附stata代码! [推广有奖]

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楼主
dph699947 学生认证  发表于 2025-4-20 12:28:05 |AI写论文

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          本数据集来源官方,由我手动收集、整理,与同门多次核对,观测值数量全面,市面上的上市公司组织韧性相关数据,年份较短(大部分只到2022年),还有人用插值法拟合,错误值太多,本数据集更新至2023年观测值无误差,亲测效果良好,不含任何方法的拟合,均为来自官方数据库的原始数据!

附件内容简介:
1、2000-2023上市公司组织惯性数据:包括员工规模、企业年龄和企业资产等非常详细的原始数据,以及参考C刊文献做法构建的企业组织惯性的最终测度指标,累计涵盖6.2w+观测值数量,5600+样本企业,已整理好的面板数据格式可直接用于回归分析,研究价值较高!附件内包括非常详细的参考文献原文、stata指标测度参考代码、所有原始数据文件,可逐一核验准确性,大家可放心数据质量!


指标测度方法:参考C刊文献做法,通过将员工规模、企业年龄和企业资产三个指标分别进行标准化后相加方法来衡量组织惯性,其中,使用企业员工总数加1后取自然对数测度员工规模;使用企业成立年限数加1后取自然对数测度企业年龄;使用年末总资产加1后取自然对数测度企业资产。


2、2000-2023上市公司组织惯性数据:包括员工总数、总市值、总资产和注册资本等非常详细的原始数据,以及参考相关文献做法构建的企业组织惯性的最终测度指标,累计涵盖6.1w+观测值数量,5300+样本企业,已整理好的面板数据格式可直接用于回归分析,研究价值较高!附件内包括非常详细的参考文献原文、stata指标测度参考代码、所有原始数据文件,可逐一核验准确性,大家可放心数据质量!


指标测度方法:参考相关文献做法,组织惯性通过员工总数、总市值、总资产和注册资本四个标准化指标的总和来衡量。每个指标均采用“原始数值加1后的自然对数”进行量化处理,随后对上述四个指标的计算结果进行标准化,最终加总得到组织惯性的综合测量值。这一方法通过企业规模相关指标反映组织在结构、资源和管理上的固化倾向,体现其对外部环境变化的适应迟滞性。


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悟空322 发表于12楼  查看完整内容

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guijiming0 发表于5楼  查看完整内容

nice sharing~

longraokuang9 发表于6楼  查看完整内容

感谢分享,数据很不错!

yiyijiayuan 发表于7楼  查看完整内容

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512661101 发表于8楼  查看完整内容

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dph699947(未真实交易用户) 学生认证  发表于 2025-4-20 12:28:40
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dph699947(未真实交易用户) 学生认证  发表于 2025-4-20 12:28:47
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dph699947(未真实交易用户) 学生认证  发表于 2025-4-20 12:28:54
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guijiming0(未真实交易用户) 发表于 2025-4-20 19:01:18 来自手机
nice sharing~

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longraokuang9(未真实交易用户) 发表于 2025-4-20 23:36:45 来自手机
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yiyijiayuan(未真实交易用户) 在职认证  发表于 2025-4-21 05:51:05
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512661101(未真实交易用户) 发表于 2025-4-21 11:11:49
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dph699947(未真实交易用户) 学生认证  发表于 2025-4-21 12:16:07
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dph699947(未真实交易用户) 学生认证  发表于 2025-4-21 12:16:59
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