郁闷且有些愤怒了：如何处理上司让你给他干学术私活

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关键词：如何

楼主你莫伤心，我和你一样啊，起初很郁闷，现在就是应付差事，完成任务了事。有精力就做一下，没精力想尽办法不让他中课题就完事了，呵呵

多好的机会啊，笨蛋。这种事情留下证据，一口气扳倒他。

人生江湖,身不由己啊.人在屋檐下,不得不低头.同情楼主的遭遇,同意楼上出的主意,"想尽办法不让他中课题",关键前面已中了,只得自己来完成,那就想尽办法不让他结题.

何不换种思路……

jsguliang 发表于 2012-6-23 20:21
何不换种思路……

老板就是回扯淡，不会别的，这个事真让人郁闷啊

这可是小辫子往你手里送啊！抓住！

为了让楼主相信我说的事实，给你一个刚才的聊天记录，就在刚刚：
老板  20:38:12
在吗
我  20:38:43
啊
在呢
老板  20:38:53
你有论文摘要写作方法吗
我在家，家电脑没有
我  20:40:12
我找一下
老板  20:40:33
好
我  20:41:41
摘要是一篇论文的精华。作者应重视摘要的书写。摘要不容赘言,故需逐字推敲。内容必须完整、具体、使人一目了然。摘要需明确写出目的、方法、结果和结论四部分。
1）目的：简明指出此项工作的目的,研究的范围；2）方法：简要说明研究课题的基本做法；3）结果：简要列出主要结果、数据、统计学意义(P值)等,并说明其价值和局限性；4）结论：简要说明从该项研究结果取得的正确观点、理论意义或实用价值、推广前景。
老板  20:47:21
好了
………………看来老板应该回学校继续深造一下，不仅学习论文写作，还要恶补如何用百度搜索知识。尼玛你会用QQ跟我要答案，就不会自己百度一下吗？尼玛你自己的脑袋是皮球啊？？一言难尽，楼主看开点

抓小辫子？要么不跟他混，要么不在圈里混……不好撕破脸啊

317792209 发表于 2012-6-23 20:53
为了让楼主相信我说的事实，给你一个刚才的聊天记录，就在刚刚：
老板  20:38:12
在吗

你老板（混高校的？）这样子都能指导学生，我实在是佩服的五体投地！
给领导干学术私活，在小学校特别普遍，因为这些领导没能力招到学生，就只好压榨下面的青年教师！
遇到这种人没办法，最好的就是有的干干，有的该拒绝就拒绝，否则那些没有自知之明的人还以为你替他干活上瘾了呢！