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人力资源部年度述职报告
01  愿景、使命与业务定位
02  战略目标学习与解码
03  战略学习与重点工作
04  公司级重点工作学习
05  重点工作及策略、措施
06  PBC承诺
使命、愿景与业务定位
使命建构组织能力，推动战略落地（解读：组织能力分别为员工技能、员工思维模式和员工治理结构）愿景拥有自主打造职业化人才的机制和能力实现企业与员工的充分双赢业务定位（核心功能）员工能力员工动力协作一致成本合理化

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关键词：人力资源部 述职报告 人力资源 组织能力 思维模式