2022-2023年人力资源服务行业发展前景趋势研究报告

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目录
市场综述
    行业定义
    发展历程
     行业产业链
什么是人力资源服务
人力资源服务是指为人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的
服务行业，可分为代理工作、托管服务提供商、直接招聘、招聘流程外包以及职业管理五类。根
据国际劳工组织第181条公约定义，代理工作是一种三角雇佣关系一服代理工作务包括雇佣员工为
第三方个人或企业工作。在美国被称为“临时人员编制”(TemporaryStaffing）,在亚洲被称为
“派遣劳工”(DispatchedLabour），在非洲被称为“劳务雇佣”(LabourHire)。
发展历程                       2 0 11 年 至 今 ( 创 新 升 级 发 展 阶 段 )
                        2011年,“十二五”规划纲要把人力资源服务亚列入新
                        兴服务业。中国的经济增长动力正从以往的“人口红
                        利”转为“人才红利”,人才的竞争变得更为激烈,因
     国家 ...

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关键词：人力资源服务 研究报告 人力资源 行业发展 发展前景