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                年终奖发放规则

小编希望《年终奖发放规则》这篇文章对您有所帮助。文章导读：年终奖发放规则核心
内容：年终奖是是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目，其中发放形式
主要有双薪制、绩效奖金、红包。本文由          年终奖发放规则
核心内容：年终奖是是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目，其中发
放形式主要有双薪制、绩效奖金、红包。本文由法律快车劳动小编通过为你具体介绍年
终奖的发放形式、考核体系、评价制度来体现发放年终奖与员工满意之间的关系。
一、年终奖的定义
年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一
年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企
业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等
相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。2011 年 8 月，有人盗用国家
税务总局名义，对外发布公告并胡乱解读，在媒体 ...

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