员工培训需求调查报告2015-3-10

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三亚凤凰岛度假
酒店2015
年员工培训需求
调查报告为提高培训针对性，强化培训效果,明确培训方向，找到培训最有效的方法，提高培训有效性.同时通过此次调查了解培训需求现状,并进行这些因素分析,
从而改善相关培训，满足员工的培训需求.
本次采用问卷调查的方式，全酒店的人员参与，共发放问卷240分，有效收回问卷163份。
培训需求调查统计分析如下:
员工对酒店培训的认知
1.1您认为公司对培训工作的重视程度如何？
结果分析：
从上图可以看出大家认为比较重视和非常重视的分别占
44.17%
和35。58％
，说明大多数员工
了解酒店的培训情况.
二、员工对培训的
意向2。1您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训
?分析结果：
认为培训非常有帮助和有较大帮助的有
40.49％
和44.79％
，乐意参加各种培训,这说明员工
自身十分重视培训，并能够意识到培训对其自身的帮助很大。这对于酒店
来说是一个
好的情形。
2。2您认为哪种培训方式最有效？
调查显示，内部培训是最为接受的方式,内部培训指的是
内部主管、员工、内部培训师的培训，这样的方式比 ...

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关键词：调查报告 员工培训 内部培训 统计分析 问卷调查