实现知识管理的价值
—图书馆评价的终点
摘要:本文从知识管理的价值标志分析出发,以价值这个核心来分析图书馆知识管理的内涵并建立相应的评价模型,借助知识管理方法建立图书馆的好的战略布局,通过知识管理手段全面提升图书馆的人力资本、组织资本和关系资本,实现知识管理的价值,这才是图书馆评价的终点。
关键词:
知识管理;评价模型;价值;人力资本;组织资本;关系资本
1.前言
上世纪90年代以来,随着
Internet
与信息技术的迅速
开展,特别是在我国全面推进科教兴国,
创立世界一流大学与国内外知名的高水平大学以及高等教育进入
群众化教育阶段,这些
冲动人心的机遇实际上是推动我国图书馆
开展跨越式开展的难得的契机
[1]。知识组织是指把知识客体中的知识因子和知识关联表示出来,以便人们识别和理解知识。对数字图书馆来说,知识组织就是在信息获取和信息预处理的
根底上,通过知识挖掘,对信息进行精简、提取,发现隐含在信息中的有用知识单元并对其进行集合组织的过程
〔即是信息组织过程
〕。知识组织是数字图书馆知识管理的
根底内容。知识组织的方法多种多样。依知识的内部结构特征,可分为知识因子组织方法和知识关联 ...


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