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雷达卡
员工入股协议书
甲方（企业）：
法定代表人：
联系电话：
住址：乙方（员工）：
身份证号：
职务：联系电话：
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式：
1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。
①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；
②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式；
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币
元（即为甲方公司总股份的100%），共分为
股，每股为
元。第三条乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币
元，计股，占甲方公司总股份的
%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法 ...
京公网安备 11010802022788号
