员工培训考试

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员工培训考试
.基本信息：
姓名：岗位：
.员工一个月有（
）补卡机会？
两次三次四次.补卡时间限几个工作日内？
1个2个3个.按规定的上、下班时间未到岗、离岗者，
30分钟内算迟到、早退， 除扣除相应的工时工资外，同时按照（）元/次给予罚款？
10元20元50元.旷工当日扣除所有工资、绩效及津贴，并追扣当月工资人民币（
）元？100200300.旷工（）天，
那么视为员工自动离职，公司有权向员工解除劳动合 同，并不给予任何形式的补偿。
1天2天3天.员工累计工作已满
1年不满10年，年休假为（）天？
3天5天10天.员工累计工作已满
10年不满20年的，年休假（
）?5天10天20天.湖北地区一般婚假为（）天
1天2天3天.调休至少以（）为单位
3.5小时1小时4小时/半天
.因工作需要非工作日来公司加班，积休时间怎么核算？
只看加班申请单
只看打卡时间
加班申请单+打卡时间
.因工作需要需跨市出差的员工，需要填写（
）出门条外差申请单
加班申请单
.公司入职未满一年的男员工，提供结婚证和孩子出生证明，可享
受（）陪产假
2天3天5天.婚假需要在领取结婚证（
）之内提供结婚证复印件给 ...

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关键词：员工培训 孩子出生 申请单 结婚证 工作日