单位内控自查报告

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单位内控自查报告
内部控制概念的演变大致可划分为内部牵制、内部控制制度、内部控制结构和内部控制整体框架及企业风险管理与内部控制阶段五个历史阶段。内部牵制在人类社会发展史中早已存在，它基本是以查错防弊为目的，以职务分离和账目核对为手法，以钱、账、物等会计事项为主要控制对象
;至20世纪中期内部控制制度阶段逐步形成，此时将内部控制划分为内部会计控制和内部管理控制，两者相互关联，构成内控体系
;内部控制结构阶段是在
20世纪中后期逐步形成的。
根据《关于印发养老保险内控制度检查工作实施方案的通知》
[渝社险发
(20xx)22
号]要求，为进一步加强基本养老保险业务、基金管理，我局对基本养老保险内部控制制度认真进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、组织机构控制
1.建立健全了比较完善的组织决策控制制度。我局内设统筹科、退管科、居保科、工伤生育科、财务审计科
(信息科)和办公室，对每个科室的职责进行了明确。各科室制定了业务工作制度，针对每项业务工作制定了具体的办理程序。在工作中，制订了一系列的组织决策制度，针对不同的情况，召开局长
办公会议、局务会议进行研究决策。对重大的问题由主要领导审批决 ...

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关键词：基本养老保险 企业风险管理 社会发展史 内部控制 养老保险