变电站五型班组创建活动总结范文

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变电站五型班组创建活动总结范文
XXX1xxkV
变电站，现有职工
7名，承担着石化公司两座
35kV
变电站、加氢、重整、风机、催化、循环水车间的供电任务，年供电量约
2.7亿kwh。该站20xx
年获XXX公司“青年安全生产岗位示范岗”；
xx年获天津市“青年安全生产岗位示范岗”荣誉称号。
两年来，该变电站紧密围绕“五型”班站创建标准，坚持在创建过程中凝炼“特色文化”，同时用“特色文化”推动创建工作，取得了明显成效。
一、“人机理念”镌刻岗位价值
该站员工结合运行的电气设备的工作原理和特点，总结提炼出了员工的岗位价值观。即每一名值班员都要像塞尺一样严细认真、一丝不苟；像变压器的冷却风扇一样自动自发、主动工作；像变压器高压侧和低压侧的线圈一样各负其责、密切配合；像电力电容器一样不求功利、尽心奉献。“人机理念”的提出，有效增强了全站员工的大局意识、责任意识和团结奉献意识，为站内各项工作的开展夯实了基础。
二、“三个如一”明确岗位责任
该站结合变电运行的工作特点和岗位要求，依据变电站值班员岗位职责，总结提炼了“三个如一”。即在值班过
程中坚守岗位，认真负责，做到“在岗一分钟，负责六十秒， ...

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关键词：变电站 安全生产 特色文化 一丝不苟 坚守岗位