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存在问题及整改措施
开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总
体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题
进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努
力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点
的目的。现将剖析的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足
到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身
素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相
比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不
强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得
不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经
验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动
性和创造性；开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做
又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力
弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主
任，因此，工作上没有大的起色。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放
松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、
主动性不强；学习中满足 ...

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关键词：整改措施 办公室工作 流于形式 与时俱进 日常工作