突发事件应急处置制度(精品文档)-共2页

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突发事件应急处置制度
一、工作原则。按照统一指挥、组织有序、分工明确、条
块协调、保障有力、信息及时的原则，开展突发事件的处置工
作。

二、适用范围。发生重大交通事故、重大安全生产事故、
突发自然灾害、其他重大突发事件时，启动突发事件应急处置
机制。

三、制定预案。公司应结合公司实际，制订各类突发事件
应急处置预案，确保一旦发生突发性、群体性事件，在实际部
门的领导下，能够迅速、有效组织协调有关部门依法妥善处置
。制定的预案要明确组织领导、部门职责、资源调配和使用、
处置责任等。

四、处置流程

（一）启动预案。突发事件发生后，最先接报的部门要第
一时间向上级领导报告，上级领导根据事件性质，决定是否启
动应急预案。
（二）先期处置。上级领导接报后要迅速派员赶赴现场，
会同有关部门，维护现场秩序，查实事件性质、发生时间、发
生原因、涉及范围、人员财产损失等基本情况，并及时报告有
关部门。
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 （三）现场处置。处置人员到达现场后，要协调有关部门
及时采取控制、救援、保全等措施，防止事态扩大。
（四）善后工作。事件处 ...

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关键词：突发事件 群体性事件 有关部门 生产事故 实际情况