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吳宗祐(1995): 《組織中的情緒規則及其社會化》。台灣大學心理學研究所,碩士論文。
吳宗祐(2003): 《工作中的情緒勞動:概念發展、相關變項分析、心理歷程議題探討》 。台灣大學心理學研究所,博士論文。
题目:服務人員的正向情緒表達之前因與後果之探討
作者:陳怡安(I-An Chen)
臺北科技大學商業自動化與管理研究所學位論文 2008年 硕士
关键词:正向情緒表達;正向團隊情感氛圍;團隊服務氣候;Employee Displayed Positive Emotions;Group Affective Tone;Organizational Service Climate