2023年面试官必收的个面试问题

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面试官必收的58个面试问题
考察口头表达能力
注意应聘者的语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等。
1. 请您先用3-5分钟介绍一下自己。
2. 请说说您最近服务的这家公司的基本情况（规模、产品、市场）。
3. 您在目前工作岗位中重要有哪些工作内容？重要的顾客有哪些？
4. 请您简要介绍一下自己的求学经历。
5. 请您简要介绍一下自己的成长历程。
考察灵活应变能力
这涉及到应聘者的工作态度与价值观。
1. 您为什么要离开目前服务的这家公司？（答案也许是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问）
① 您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？（假如没有，问其因素；假如有，问其过程和结果）
2. 除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域？（或有没有其它潜在的爱好，或是否想过去尝试、从事的其它职业）
① （若有，继续发问）您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系？
② （若无，继续发问）针对您的知识结构有些狭窄的方面，说说未来的改善计划？
3. 您在选择工作中更看重的是什么？（也许是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案）
① （若薪酬不排在第一，可继续发问）您 ...

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关键词：面试问题 面试官 基本情况 知识结构 表达能力