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社会力量推动劳资关系转变

乐·自由·我
　　你快乐吗？
　　在新年第一期，在国民幸福指数成为新追求的今天，我们阅读快乐。
　　我们重温阮籍、陶渊明、谢灵运、李白、林
与靖、苏轼、唐伯虎、徐渭、李渔、袁枚的快乐之道，关注快乐给开心网、乐水行、电视、摄影、联想、软饮料
与诸多商业带来的生产力，也聆听郑渊洁、孟非、董路、宁财神、王子文、姚晨的快乐宣言。
　　“我要快乐”，这是对自我需求的自我认知；“我
能够快乐”，这是对自我实现能力的自我认知。自我认知
与自我实现的程度，关乎自由。
　　快乐是铜牌，分享是银牌，自由是金牌。唯自由了，你才能自觉去发现
与实践生活的意义。这意义不是他人
给予的，而是你给予自己的期许
与礼物。唯有如此，快乐才持久
与深邃，而非傻乐。
　　什么能夺去我们的自由？可能是恐惧、伤害、禁锢、愚弄，也可能是疾病、挫折、贫穷、盲从
与伪信。　　乐自由你，快乐生活人人要，“先建设生活，然后才去建设社会、体制、国家
与主流文化”(何力语)。
　　重估一切生活价值
　　明天起，做一个快乐的人
　　幸福应该是快乐与意义的结合，我们的灵魂都处于焦虑状态，每个人都在寻求快 ...

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关键词：劳资关系 国民幸福指数 自我认知 自我实现 幸福指数