楼主: 打了个飞的
58 0

[学习资料] 培训报告表格模板 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7211份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

98%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4711.1929
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18726 点
帖子
2182
精华
0
在线时间
1384 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2025-12-21

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2025-5-23 16:35:52 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
培训报告表格模板
培训报告表格模板【一】:培训总结报告-模板
汤浅(天津)实业有限公司
外部培训总结报告
填写日期: 2011年03月25 日
审核: 报告人:刘金涛
培训报告表格模板【二】:培训反馈表(模版)
培训反馈表
根据公司以及员工个人发展的希求,安排了该次培训。首先感谢您参加本次培训,为使将来举办的培训能更符合您的需求,特别采取了不实名制,希望您对此次培训提出宝贵意见,感谢您的配合!请您针对下表中各项对应位置划“√”。
培训类别:Δ营销 Δ服务 Δ债权 Δ常务 Δ部门 Δ分公司 Δ其他
培训报告表格模板【三】:培训需求分析报告(范本)
中层管理人员技能培训需求分析报告
一、培训需求分析实施背景
××××年××月,通过对中层管理人员进行年度培训需求调查,了解到企业现任的中层管理人员大部分在现任的管理岗位上任职时间较短,并大多是从基层管理职位或各部门的业务骨干中提拔上来的。
通过需求调查分析,把管理技能的提升列为中层管理人员需要培训的重点内容之一。 二、调查对象
企业各职能部门主要负责人(共计40人)。 三、调查方式及主要内容 1. 调查方式:访谈、问卷调查
(1)访谈:由人力资 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:实业有限公司 管理人员 中层管理 需求分析 培训总结

培训报告表格模板.docx
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-7542322.html

32.07 KB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-21 23:00