人本管理及其启示

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人本管理及其启示
1、总观人类社会的进展，自从有了人群组织便有了管理。而自从有了管理，人类活动才得以更好的进展。可以说人类历史上全部超越个人力气的活动都是在管理活动的组织下得以实施的。随着人类社会的飞速进展和管理实践的不断延长
“以人为本〞成为当代管理进展的核心内容。近年来，人本管理作为新兴的管理理论前沿，得到了大批国内学者的青睐，并取得了不少令人瞩目的争辩成果。人本管理是一种先进的管理理念，也是一种新的关于解决鼓舞、工作满足感、工作主动性及生产力等老问题的解决方式。但就其具体内容，不同的专家学者在理解上存在着很大差异
。为了更全而深刻的生疏人本管理，将人本管理理论更好
2、的应用于实际工作中，现浅谈一下自己的理解和看法。人本管理的内涵及特征
1、人本管理的内涵人本管理是现代企业管理理论之一，是人类管理思想从
“资本主义〞向前推动进展为以
“人本主义作为指导思想的一个新阶段。众所周知，早期的企业都是以资本为中心建立起来的，资本积累和扩大再生产是企业谋取更多剩余价值的最主要手段。因此，这一时期的管理是以
“资〞为“本〞的。然而随着资本主义生产方式的进步
,尤其是20世纪50年月以后，人对 ...

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关键词：人本管理 资本主义生产方式 资本主义生产 现代企业管理 扩大再生产