陕甘宁青大区低温业务部2015年下半年绩效考评方案---11

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内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司
销售管理系统文件
蒙牛销销字[2015]
55号陕甘宁青大区
低温业务部2015年下半年绩效考评方案
低温业务部各市场
：为改善市场业绩，提振经销商及业务团队士气，确保下半年既定销售目标及2015年度既定销售目标达成，特制定下半年绩效考评方案，具体见下文：
一、目的
（一）提振业务团队信心，统一思想，调动业务团队积极性，更好的完成业绩目标；
（二）提升经销商盈利能力，加大市场投入，促进销售目标实现；
（三）应对目前市场竞争环境，保障下半年及全年既定销售目标实现。
二、具体工作
（一）明确
业务部8-12月份管理目标
1、设定原则
（1）依据1-7月份实际达成情况，完成集团年度既定销售目标，8-12月份全国年度目标须达成99.2%；
8-12月份大区
低温业务部
年度目标预计达成
96.1
%。（2）依据8-12月份
大区达成率目标，确定各
区域预计达成率目标，确保
大区下半年及全年既定销售目标实现。
2、目标分解
8-12月份分大区年度目标预计达成如下：
表1：8-12月份预计达成率目标
（二）绩效兑现标准调整
（低温业务部
）：1、经销商层面
（6 ...

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关键词：绩效考评 业务部 下半年 陕甘宁 股份有限公司