针对性老人带新人快速方法,新人接受安排工作,通过自己创新改进,团队取得新鲜血液优势。
二、安排
培训时间:2016年5月10日 13:30-14:30
培训地点:潭州大厦A栋4楼
培训讲师:潭州大学-logan老师
培训名单:(p2)乐进、冬冬、七友、River、(C3)金沙、孤灯、(c1)仕颜、什造、战狼。小瑞、AQ(c2)高转、初七、黑主、狸洛、蜜桃
培训准则:本次培训有两个要求:第一
手机调整至震动或者静音。第二不论本次培训讲了什么东西或者学到了什么东西,我们都可以运用到工作生活去训练。
我们今天培训的内容是:
让新人成为你的最佳帮手。
问题一:我们要怎么样去帮助新人?
第一:我们要帮助小伙伴解决问题、解决业务。
第二:我们要教会小伙伴工作中软件的应用。
第三:我们要让小伙伴快速的融入我们的团队。
第四:我们要对小伙伴负责,要了解小伙伴需要什么,给小伙伴一个定位。
问题二;我们要怎么对小伙伴负责?
第一:我们要了解“他
”需要什么,因为只有知道了他需要什么 你才能帮助他。
第二;帮他做培训计划
,对于我们来说,文化学习是最慢的,技能学习是最快的,短期做技能,长期做文化理论,文化理 ...


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