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企业实施职工素质提升工程的具体措施
全面提高职工的思想道德、科学文化、技术技能和身体素质，是在党的十八大精神指引下，提升全民科学素质、适应社会主义市场经济的迫切需要,是实现企业整体战略目标的重要举措，也是从根本上维护职工合法权益的内在要求。企业的工作重点是按照“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动要求，深入扎实地开展“职工素质提升工程”履行好党群部门参与企业建设的重要职责,以满足职工需求为工作落脚点，面对面亲近职工、心贴心情系职工、实打实服务职工,将所有举措转化成实实在在的成果，并以此推动企业工作体制机制的创新。
加强组织领导，营造素质提升工程的良好氛围。
在企业内部成立实施职工素质提升工程领导机构，下设办公室负责企业实施职工素质提升工程的日常组织、管理、协调工作。各部门把实施职工素质提升工程纳入重要工作日程，成立相应的领导和工作机构，制订切实可行的工作计划和实施方案,认真组织实施。企业加大教育经费投入,把职工教育培训工作纳入工作总体目标和经营者任期目标，接受职工监督。努力在企业中营造重学习、重实践、重创新的良好氛围,不断提高职工的整体素质和综合能力，为企业的发展奠定坚实的人才基 ...
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