公司依法制定的规章制度(超全面)

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公司依法制定的规章制度，包含了多方面的内容，是员工了解公司政策的一个重要途径。公司将依据本规章制度的条款和条件聘用员工，员工则按本规章制度的条款和条件受聘及在公司的管理下进行工作。
本规章制度原则上每年重新修订新版，正式生效期
为发布当年1月1日至当年12月31日。如国家有关部门公布新的法律、法规及政策，或公司制定新的政策对本规章制度的内容产生影响，公司将适时进行修订或补充，并在完成合法民主程序后，向全体员工公告。在规章制度未作修订之前，如有不符，则以国家的相关规定为准。
本规章制度涉及之内容，仅供公司内部使用。其中的任何内容不得提供给公司以外的人员。
第一章行为准则
公司的全体员工应以务实的协作精神，努力工作，积极进取。公司将以高标准、严要求来端正员工行为，提高员工素质，建立健康的工作秩序，树立良好的公司声誉和形象，培养员工的责任感和归属感。全体员工必须确保公司的声誉不会因为任何员工的欺诈、不忠诚或贪污行为而受到损害。
公司倡导、培养和坚持的企业核心文化是：
诚信、梦想、团队
1、遵纪守法，严格执行公司各项规章制度；
2、具有良好的职业道德，热爱本职工作，具有敬业奉献精神；
3、努力 ...

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关键词：规章制度 章制度 公司政策 遵纪守法 本职工作