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!访问>>公司规章制度的最新规定(2017)
一、
规章制度是用人单位的
"自留地"--用人单位种好
"一亩三分地
"意义重大
对于企业老说,规章制度非常重要。《劳动合同法》第
4条规定:
"用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
"。可见,对于用人单位来说,建立和完善规章制度既是权利又是义务,不但需要有规章制度,而且需要完善规章制度。
显然,完善的规章制度可以大大扩展企业的权利。但是,如果规章制度不完善,则应当按照对员工有利的方向解释。比如,单位规章制度中规定:如果员工在禁烟区吸烟,单位有权警告、记过直到解除劳动合同。而这样的规定,在处罚方式上是个选择题,明显不确定。在这种情况下,就应以对员工有利的原则为出发点,从轻发落。
二、
规章制度如何获得法律效力
既然规章制度意义重大,那么如何制定一套具备法律效力的规章制度呢
? 总体来说,规章制度具有法律效力,应当具有三个条件:第一、规章制度的内容须具合法性
;第二、制定和通过要经过民主程序
;第三、要向劳动者公示。
(一)规章制度的内容须 ...


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