教师工资参考方案

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兼职教师工资参考方案
方案一:工资计算方式
:课时费+绩效工资
+留生奖金
课时费:每小时课时费为
２0元。初始课时费为每课时
2０元,岗龄越长、工作态度越认真课时费越高,两期后视工作成绩大小决定是否增长课时费,每次增长额度为
2元。绩效工资
：第一期结束,第二期开始留生率达到一定比例发放.
文化课留生率达到
６0%以上发放绩效工资,
６0％——７0%每个学生
５元，70％——８0％每个学生
８元，8０％——9０％每个学生
10元,90%以上每个学生
1２元.艺体类留生率达到
８0%以上发放绩效工资，
80％——９０%每个学生
5元，９0％——1０0％
每个学生
８元,100%
--1１０%
每个学生
10元,1１0%
以上每个学生
12元。留生奖金：
具体数目视老师工作情况、留生比例和留生数目而定。
（1。鉴于管理方面需要，每位兼职老师每月扣发
５0元，合同解除时全部如数返还。
2．每月20日准时发放上个月工资。
3。来回车费自行解决。
)－—祝阳学校
方案二：工资计算方式
:课时工资
+教学金+补贴课时工资
：1.基础串讲班学生人数以
１0人为标准
,一次课1５0元.每增加一人
， ...

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关键词：绩效工资 兼职老师 兼职教师 增长额 月工资