销售管理及薪资制度
机构设置
销售经理
置业顾问
1
置业顾问
2
置业顾问
3
置业顾问
4
置业顾问
5
二、楼盘销售人员配备
1.销售经理:
1人2.置业顾问:
5人 三、岗位职责
销售经理的岗位职责
1.负责协调和解决销售过程中现场难以处理的各类突发事件,并及时向上级汇
报。2。负责与按揭部门协议银行的沟通、对账事宜,安排置业员对到期欠款的及时
追踪.3。负责置业顾问销售业绩的统计.
4.负责置业顾问的培训组织工作.
5.服从直属领导的工作安排,对直属领导负责.
6。对各销售现场的人、财、物进行有效的组织、安排和管理。
7.负责现场置业顾问岗位的确定和调整工作。
8。详细掌握现场状况;售楼部员工工作计划与总结的督办并每周上报一次。
9。负责与退房、换房客户的协调工作.
10。
负责处理现场的客户纠纷,并向上一级领导报告处理结果。
(二)工作制度
1、以身作则,遵守公司各项规章制度,不得无故迟到、早退、旷工;
2、服从公司的工作安排,管理好部门事务,积极主动协调好上下内外 ...


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