销售部门晋升制度

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邀约部晋升制度转正制度
试用期为
3个月，之后自动转正，交
社保或社保补贴（
250.00
元/月）。晋升制度
邀约部成员当月来人量达到
35人，可参加业务部晋升考试。考试分为两个
部分，一是参考邀约部主管给出的平时表现分，二是由业务部主管考核综合素养，择优录取。
淘汰制度邀约部成员
连续两个月累计
来人量最低者，直接淘汰。
【备注】
新员工一律计入下月淘汰制度。
离职制度
员工离职须提前一周向部门主管提出离职申请，或主管及人事
部批准后方可离职；未办理离职手续或未经同意擅自离岗者，一律按照旷工处理。
2014
年6月5日邀约部苗木供应合同书
甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意，
　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发
[2010]205
号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
苗木数量：
苗木规格：胸径
15cm
以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
苗木价格：每株计人民币
该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（
）付款方式：任务完成后，
10日内一次付 ...

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关键词：销售部 淘汰制 业务部 人民币 周至县