2016年北京电大行政管理专科公务员制度讲座形考作业二答案

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作 业 二
单选题。（共20道试题，每题5分）
1、考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( )
A.从众效应
B.趋中效应
C.近因效应
D.晕轮效应
2、在我国公务员制度中，国务院总理的级别为( )。
A.1级
B.8级
C.12级
D.15级
3、 我国地方各级人民政府领导人员的任免机关是（　　）
A.同级人民政府
B.同级党委
C.上级人民政府
D.同级人大及其常委会
4、下列公务员职务中属于领导职务的是（　　　）
A.副科长
B.巡视员
C.调研员
D.主任科员
5、以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( )
A.职级分类
B.级别分类
C.职位分类
D.品位分类
6、下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是( )
A.专业技术类
B.综合管理类
C.行政执法类
D.社会服务类
7、我国公务员非领导职务序列的职务层次有( )
A.8个
B.9个
C.10个
D.12个
8、我国对公务员考核的主要依据是( )
A.德B.能C.勤D.绩9、公务员管理的首要环节是（ ...

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关键词：公务员制度 北京电大 行政管理 公务员 公务员职务